Langkau ke kandungan
Certifyd

Nama kursus di halaman ini dipaparkan dalam bahasa Inggeris sementara versi Bahasa Malaysia disemak.

Pembelajaran & PembangunanPensijilanStandard NCS

Certifyd Facilitator (CFAC)

Certifyd Facilitator (CFAC) menyediakan ketua pasukan, jurulatih dan perunding untuk mereka bentuk, mengendalikan dan mengkaji semula sesi fasilitasi yang membantu kumpulan mencapai hasil dan pelan tindakan yang dipersetujui.

Daftar sekarangTanya tentang kelas pasukan

Atau mulakan dengan satu kursus teras. Ia dikira ke arah CFAC sebaik sahaja anda menamatkannya.

Contoh
Certifyd

Dengan ini disahkan bahawa

Nur Aisyah binti Ahmad, CFAC

telah menamatkan pensijilan

Certifyd Facilitator (CFAC)

CFY-2026-000000

Contoh sijil
Disahkan

Certifyd Facilitator (CFAC) ialah pensijilan Certifyd untuk profesional Pembelajaran & Pembangunan di Malaysia, selaras dengan standard kompetensi NCS. Anda memperolehnya dengan menamatkan 2 kursus teras, 3 hari kesemuanya, secara langsung dalam talian, masing-masing dinilai melalui ujian dalam talian dan dokumen kerja. Ia membawa gelaran selepas nama CFAC.

Tempoh
3 hari
Tahap
Standard NCS
Harga
Dari RM 1,580.00

Mengapa perlu memperoleh CFAC?

Bengkel dan sesi perancangan gagal apabila tiada siapa mereka bentuk prosesnya, beberapa suara mendominasi dan kumpulan bersurai tanpa keputusan. Fasilitator yang baik menukar masa kumpulan kepada kata sepakat, hala tuju yang jelas dan rekod yang boleh diambil tindakan oleh pihak berkepentingan.

Sebagai CFAC, anda boleh berurusan dengan pihak berkepentingan, mereka bentuk dan menyediakan sesi, memudah cara proses kumpulan hingga mencapai kata sepakat dan pelan tindakan, serta mengkaji semula sesi bersama pihak berkepentingan selepas itu.

Apakah yang anda mampu lakukan sebagai CFAC?

Certifyd Facilitator (CFAC) menyediakan ketua pasukan, jurulatih dan perunding untuk mereka bentuk, mengendalikan dan mengkaji semula sesi fasilitasi yang membantu kumpulan mencapai hasil dan pelan tindakan yang dipersetujui.

Certifyd Facilitator (CFAC) menggabungkan 2 kursus teras, 3 hari kesemuanya, selaras dengan standard kompetensi NCS. Anda boleh bermula dengan mana-mana kursus teras, dan setiap satu dikira sebaik sahaja anda lulus ujian dalam talian dan dokumen kerjanya. Apabila semua kursus dikreditkan, anda menghantar penilaian pensijilan dan memperoleh gelaran CFAC.

  • Berurusan dengan pihak berkepentingan dan mereka bentuk rancangan sesi, susunan kaedah dan jadual mengikut keperluan mereka
  • Menganalisis profil peserta dan menyediakan bahan, alatan, peralatan dan bilik
  • Membina hubungan, mengurus dinamik kumpulan dan konflik, serta membimbing kumpulan ke arah kata sepakat
  • Menghasilkan pelan tindakan dengan garis masa dan menutup sesi dengan hala tuju yang dipersetujui
  • Menilai sesi dan memberi maklum balas serta pelan penambahbaikan kepada pihak berkepentingan

Untuk siapakah CFAC?

  • Ketua pasukan dan pengurus yang mengendalikan bengkel
  • Jurulatih serta kakitangan HR dan L&D
  • Perunding dan ketua projek yang membimbing keputusan kumpulan
  • Tidak pasti anda sudah bersedia? Semakan kesediaan percuma menunjukkan tahap anda sebelum anda membayar apa-apa.

Kursus teras manakah yang membawa kepada CFAC?

Ambil mengikut apa-apa susunan, secara langsung dalam talian. Setiap satu memberi sijil dan transkrip tersendiri.

Apakah kandungan CFAC?

Setiap unit ialah standard kompetensi kebangsaan.
Dua pereka bentuk instruksi merancang kursus, menyusun kad indeks dan nota lekat di atas meja
  • FacilitationUnit kompetensi kebangsaan
  • Facilitation Session Design & Preparation1 hari: Reka sesi fasilitasi bersama pihak berkepentingan dan sediakan semua keperluannya sebelum kumpulan tiba.
  • Group Process Facilitation & Post-Session Review2 hari: Bimbing kumpulan daripada membina hubungan hingga mencapai kata sepakat dan pelan tindakan, kemudian kaji semula sesi bersama pihak berkepentingan.

Bagaimanakah anda memperoleh CFAC?

Latihan penuh secara bersemuka, sijil yang boleh disemak di penghujung.
  1. Tamatkan kursus terasAmbil 2 kursus teras mengikut apa-apa susunan, secara langsung dalam talian. Setiap satu dikreditkan sebaik sahaja anda lulus ujian dan dokumen kerjanya.
  2. Lulus penilaian pensijilanHantar penilaian pensijilan anda dalam talian. Penilai menyemaknya dan pengesah memeriksa keputusannya. Jika bukti tambahan diperlukan, anda boleh menghantar semula.
  3. Gunakan gelaran andaTerima sijil anda dengan kod QR dan gunakan CFAC selepas nama anda. Sesiapa boleh menyemaknya dalam talian.
  4. Teruskan ke mikrokredensial JPKSertai Bengkel Pembangunan Portfolio sehari secara bersemuka untuk menyusun bukti anda, kemudian mohon Microcredential in Facilitation melalui PPT.
  • Penilaian akhir dibuka sebaik sahaja semua kursus teras dikreditkan dan pensijilan dibeli.

Mikrokredensial JPK manakah yang CFAC sediakan untuk anda?

Dinilai secara berasingan melalui PPT berdasarkan unit ini. Kursus Certifyd membantu anda memahami setiap unit dan membina bukti.

Microcredential in Facilitation

NCS-011:2019

Disediakan oleh: Facilitation Session Design & Preparation, Group Process Facilitation & Post-Session Review.

Facilitation Session Designing (NCS-011:2019-01)

  1. Aktiviti kerja 1: Engage stakeholders.

    Kriteria prestasi

    • Stakeholders information which include name, contact details and roles determined.
    • Date, time and venue notified.
    • Stakeholder’s requirements deliberated.
    • Engagement confirmation obtained.

    Pengetahuan berkaitan

    • Stakeholders which includes:
      • Type of stakeholders
      • Source of Database
    • Availability of stakeholders
    • Stakeholders expectation
    • Outcome of meeting which includes:
      • Agenda
      • Budget
      • Timeline
      • Impact
    • Project risk which includes:
      • Venue safety
      • Contingency plan
    • Professional image which includes:
      • Grooming
      • Dress code
      • Communication
      • Presentation

  2. Aktiviti kerja 2: Plan session process.

    Kriteria prestasi

    • Participants, activities, timing and resources are determined.
    • Session itinerary finalized.
    • Session plan produced in accordance with stakeholder’s requirement.

    Pengetahuan berkaitan

    • Learning domains which includes:
      • Cognitive domain - bloom taxonomy
      • Psychomotor domain
      • Affective domain
    • Session plan template
    • Requirements of different scenarios

  3. Aktiviti kerja 3: Sequence facilitation methods.

    Kriteria prestasi

    • Deliverables of session outcome identified in accordance with stakeholder’s requirement.
    • The priority of process indicated.
    • Facilitation methods aligned to session outcome.

    Pengetahuan berkaitan

    • Participants preparation which includes:
      • Categories of participants
      • Levels of participants
    • Facilitation toolkit
    • Environment ambience which includes:
      • Venue setting
      • Information and materials
      • Supplies
    • Participants engagement which includes:
      • Risk assessment
    • Session outcome

  4. Aktiviti kerja 4: Schedule facilitation session.

    Kriteria prestasi

    • Length of session time confirmed.
    • Sufficient activity time assigned.
    • Facilitation schedule produced in accordance with stakeholders requirement.

    Pengetahuan berkaitan

    • Facilitation methods which includes:
      • Types
      • Purpose
      • Scheduling
    • Session schedule template

Facilitation Processes Preparation (NCS-011:2019-02)

  1. Aktiviti kerja 1: Conduct pre-session preparation.

    Kriteria prestasi

    • List of participants, materials and resources determined.
    • Inventory of session requirement confirmed.

    Pengetahuan berkaitan

    • Learning domains which includes:
      • Cognitive domain
      • Psychomotor domain
      • Affective domain
    • Pre session preparation inventory which includes:
      • Types
      • Purpose

  2. Aktiviti kerja 2: Analyse participants profile.

    Kriteria prestasi

    • Participant list from stakeholder received.
    • Detail of participants verified.
    • Session method matched to the target group.
    • Participants data sheet produced.

    Pengetahuan berkaitan

    • Participants list which includes:
      • Sources
      • Categories
      • Background profile
    • Facilitation methods which includes:
      • Types which include brainstorming
      • Purpose
      • Scheduling
    • Participants profile template

  3. Aktiviti kerja 3: Prepare session materials.

    Kriteria prestasi

    • Session activities as per planned schedule determined.
    • List of session materials finalized in accordance with planned activities.

    Pengetahuan berkaitan

    • Session activities which includes:
      • Types
      • Purpose
    • Session materials which includes:
      • Types
      • Usage
      • Template

  4. Aktiviti kerja 4: Prepare session tools, equipment and environment.

    Kriteria prestasi

    • Session activities as per planned schedule determined.
    • List of session AVA finalized in accordance with planned activities.
    • List of session equipment finalized in accordance with planned activities.
    • List of session setup and environment finalized in accordance with planned activities.
    • TEM checklist developed in accordance with planned activities.

    Pengetahuan berkaitan

    • Session tools and equipment which includes:
      • Types
      • Usage and function
      • Template
    • Session environment which includes:
      • Conducive space
      • Seating arrangement

Group Processes Facilitation (NCS-011:2019-03)

  1. Aktiviti kerja 1: Facilitate group rapport.

    Kriteria prestasi

    • Commitment and readiness of participants obtained.
    • Enthusiasm of participants demonstrated.
    • Expectations and concerns of participants addressed.

    Pengetahuan berkaitan

    • Rapport building which includes:
      • Definition
      • Purpose
      • Techniques
    • Energizer which includes:
      • Definition
      • Purpose
      • Types
      • Approach
    • Professional image which includes:
      • Grooming
      • Dress code
      • Communication – verbal and non verbal
      • Presentation

  2. Aktiviti kerja 2: Conduct session.

    Kriteria prestasi

    • Specified approach confirmed in accordance with session goals.
    • Session TEM utilised in accordance with approved checklist.
    • Generated ideas and views consolidated.
    • Current realities identified.
    • Session outcome achieved.

    Pengetahuan berkaitan

    • Session approach which includes:
      • Purpose
      • Types
      • Method
    • Tools, equipment and materials for session which includes:
      • Types
      • Usage
      • Set-up
    • Participant behavioural types
    • Divergent and convergent thinking which includes:
      • Definition
      • Purpose
      • Techniques

  3. Aktiviti kerja 3: Manage enabling processes.

    Kriteria prestasi

    • Probing techniques applied.
    • Diversity of group which include experience, values, beliefs, culture and personalities accepted.
    • Consensus towards decision making achieved.
    • Session discussion consistent with the session goals.
    • Conflict management applied.

    Pengetahuan berkaitan

    • Communication techniques which includes:
      • Power of questioning
      • Active listening
      • Giving and receiving feedback
    • Types of participants learning preference which includes:
      • Visual
      • Auditory
      • Kinaesthetic
      • Digital
    • Ladder of inference which includes:
      • Definition
      • Purpose
      • Approach
    • Conflict management which includes:
      • Accommodating
      • Avoiding
      • Collaborating
      • Compromising
      • Competing

  4. Aktiviti kerja 4: Solicit action plan.

    Kriteria prestasi

    • Final session outcome consolidated.
    • Agreed timeline, strategies and resources drafted.

    Pengetahuan berkaitan

    • Action plan which includes:
      • Definition
      • Format
    • Types of convergent tools which includes:
      • Prioritising
      • Naming
      • Voting

  5. Aktiviti kerja 5: Conduct session closure.

    Kriteria prestasi

    • Insights from individual and group reflections presented.
    • Way forward agreed.

    Pengetahuan berkaitan

    • Group reflection which includes:
      • Definition
      • Purpose
      • Approach
    • Methods of session closure

Post Facilitation Session Reviewing (NCS-011:2019-04)

  1. Aktiviti kerja 1: Assess session.

    Kriteria prestasi

    • Relevant information collected.
    • Strengths, weaknesses and gaps interpreted.
    • Session improvement plan generated.

    Pengetahuan berkaitan

    • Participants feedback which includes:
      • Types
      • Methods
      • Template
    • Feedback analysis which includes:
      • Quantitative
      • Qualitative
      • Mixed method/Hybrid

  2. Aktiviti kerja 2: Provide feedback to stakeholders.

    Kriteria prestasi

    • Meeting details confirmed.
    • Review of session concluded.

    Pengetahuan berkaitan

    • Type of stakeholders
    • Availability of stakeholders
    • Stakeholders expectation review
    • Outcome of meeting which includes:
      • Agenda
      • Budget
      • Timeline
      • Impact
    • Bench marking which includes:
      • Current trends
      • Future outlook
    • Professional image which includes:
      • Grooming
      • Dress code
      • Communication
      • Presentation

Sumber: NCS-011:2019 Facilitation. Dinilai secara berasingan melalui PPT; Certifyd tidak menganugerahkan mikrokredensial tersebut.

Di manakah anda bermula?

Sepuluh minit, percuma, tanpa pendaftaran.

Setiap kursus terus memberi anda sijil, dan ia kekal dikreditkan ke arah CFAC bila-bila masa anda meneruskan.

Berapakah harga CFAC?

Kelas langsung mengikut tarikh, kemudian penilaian.

Tempah setiap kursus teras mengikut tarikh, kemudian bayar untuk penilaian pensijilan yang menganugerahkan gelaran anda. Tiada langganan, tiada caj tersembunyi.

Ini merangkumi 2 kursus teras dan penilaian akhir, 3 hari latihan kesemuanya, dan berakhir dengan gelaran milik anda.

  • Kelas langsung

    Bersama jurulatih MITE pada tarikh yang ditetapkan, secara langsung dalam talian. Program Certifyd Trainer dijalankan secara bersemuka.

    Dari RM 590.00

    Tempoh
    3 hari
    Lihat kursus teras

  • Penilaian dan sijil

    Penilaian dan sijil pensijilan Certifyd anda. Kursus teras ditempah mengikut tarikh.

    RM 1,580.00

    Daftar sekarang
Trek yang sama, gelaran yang lain.
Lihat trek Pembelajaran & Pembangunan

Soalan lazim.

Jawapan ringkas kepada soalan yang biasa ditanya.

Berapa lamakah CFAC?

2 kursus teras berjumlah 3 hari kelas, secara langsung dalam talian. Setiap kursus berakhir dengan ujian dalam talian dan dokumen kerja.

Adakah CFAC selaras dengan NOSS?

Ya. Ia ialah pensijilan Certifyd yang selaras dengan standard kompetensi NCS. Sijil dikeluarkan oleh Certifyd by MITE, bukan oleh badan kerajaan.

Bolehkah saya mengambil satu kursus teras dahulu?

Boleh. Setiap kursus teras dijual secara berasingan dengan sijilnya sendiri, dan ia dikira ke arah CFAC apabila anda meneruskan.

Di manakah kelas dijalankan?

Kursus teras dijalankan secara langsung dalam talian bersama jurulatih MITE, jadi anda boleh menyertainya dari mana-mana di Malaysia. Bengkel Pembangunan Portfolio sehari pilihan dijalankan secara bersemuka.

Berapakah harganya?

Harga semasa kelas langsung dipaparkan di atas. Jika harga belum diterbitkan, harga atas permintaan dipaparkan.

Adakah CFAC diiktiraf oleh majikan?

CFAC ialah pensijilan Certifyd, selaras dengan standard kompetensi NCS. Setiap majikan membuat keputusan sendiri, jadi sijil ini memudahkan semakan: ia menamakan unit di sebaliknya, setiap kursus disertakan transkrip, dan mana-mana majikan boleh mengesahkannya dalam talian dalam beberapa saat.

Bagaimanakah anda dinilai?

Setiap kursus teras berakhir dengan ujian pengetahuan dalam talian (aneka pilihan) dan tugasan prestasi: anda menghasilkan dokumen kerja sebenar. Apabila semua kursus dikreditkan, anda menghantar penilaian pensijilan dalam talian, penilai menyemaknya dan pengesah memeriksa keputusannya. Tiada ujian lisan.

Bolehkah majikan saya membayar untuk CFAC?

Boleh. Semasa mendaftar, pilih Majikan saya akan menaja. Kami sediakan pautan peribadi untuk dihantar kepada HR, dan mereka bayar melalui invois. Pasukan boleh meminta sebut harga di halaman Untuk syarikat.

Bilakah saya menduduki penilaian?

Pada akhir setiap kursus teras, kemudian penilaian pensijilan apabila semua kursus dikreditkan. Kelas langsung berjalan pada tarikh yang anda pilih.

Adakah CFAC membawa kepada mikrokredensial JPK?

Ia menyediakan anda untuknya. Mikrokredensial JPK (Penyata Pencapaian) dinilai secara berasingan melalui PPT, pengiktirafan pencapaian terdahulu, berdasarkan unit yang sama. Sijil dan transkrip kursus anda menjadi bukti portfolio, dan Bengkel Pembangunan Portfolio sehari secara bersemuka membantu anda menyusunnya. Certifyd tidak menganugerahkan mikrokredensial tersebut.

Bersedia untuk menjadi CFAC?

Daftar untuk pensijilan penuh, atau ambil semakan kesediaan percuma dan mulakan dengan satu kursus.

Daftar CFACTanya tentang kelas pasukan

Atau mulakan dengan satu kursus teras. Ia dikira ke arah CFAC sebaik sahaja anda menamatkannya.