Nama kursus di halaman ini dipaparkan dalam bahasa Inggeris sementara versi Bahasa Malaysia disemak.
Certifyd Curriculum Development Manager (CCDM)
Certifyd Curriculum Development Manager (CCDM) menyediakan kakitangan latihan dan L&D untuk menganalisis apa yang perlu dipelajari pekerja, mereka bentuk kurikulum berdasarkannya dan membuktikan latihan itu berkesan.
Atau mulakan dengan satu kursus teras. Ia dikira ke arah CCDM sebaik sahaja anda menamatkannya.
Dengan ini disahkan bahawa
Nur Aisyah binti Ahmad, CCDM
telah menamatkan pensijilan
Certifyd Curriculum Development Manager (CCDM)
CFY-2026-000000
Certifyd Curriculum Development Manager (CCDM) ialah pensijilan Certifyd untuk profesional Pembelajaran & Pembangunan di Malaysia, selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Anda memperolehnya dengan menamatkan 2 kursus teras, 5 hari kesemuanya, secara langsung dalam talian, masing-masing dinilai melalui ujian dalam talian dan dokumen kerja. Ia bermula dengan Semakan Kesediaan percuma 10 minit dalam talian.
- Tempoh
- 5 hari
- Tahap
- NOSS Tahap 5
- Harga
- Dari RM 2,480.00
Mengapa perlu memperoleh CCDM?
Bajet latihan menjadi sia-sia apabila kursus dipilih atas kebiasaan dan bukan berdasarkan analisis kerja dan kompetensi, dan apabila tiada siapa menyemak hasilnya. Kurikulum yang dibina daripada jurang kompetensi sebenar, dan dinilai selepas itu, ialah cara L&D membuktikan nilainya kepada pengurusan.
Sebagai CCDM, anda boleh menjalankan analisis situasi, pekerjaan dan tugas, membina profil kompetensi, merancang dan membangunkan kurikulum, menilai prestasinya dan melaporkan hasilnya kepada pengurusan.
Apakah yang anda mampu lakukan sebagai CCDM?
Certifyd Curriculum Development Manager (CCDM) menyediakan kakitangan latihan dan L&D untuk menganalisis apa yang perlu dipelajari pekerja, mereka bentuk kurikulum berdasarkannya dan membuktikan latihan itu berkesan.Certifyd Curriculum Development Manager (CCDM) menggabungkan 2 kursus teras, 5 hari kesemuanya, selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Anda boleh bermula dengan mana-mana kursus teras, dan setiap satu dikira sebaik sahaja anda lulus ujian dalam talian dan dokumen kerjanya. Apabila semua kursus dikreditkan, anda menghantar penilaian pensijilan dan memperoleh gelaran CCDM.
- Menjalankan analisis situasi, pekerjaan dan tugas serta menukarnya kepada profil kompetensi
- Merancang pembangunan kurikulum dengan objektif, aktiviti dan jadual masa yang jelas
- Membangunkan dokumen kurikulum, bahan dan penilaian yang sepadan dengan profil kompetensi
- Menilai prestasi kurikulum dengan petunjuk dan mengenal pasti jurang untuk ditambah baik
- Membentangkan laporan pembangunan kurikulum kepada pengurusan
Untuk siapakah CCDM?
Eksekutif latihan serta pembelajaran dan pembangunan
Kakitangan HR yang bertanggungjawab ke atas pelan latihan tahunan
Jurulatih dalaman dan pereka kursus
- Tidak pasti anda sudah bersedia? Semakan kesediaan percuma menunjukkan tahap anda sebelum anda membayar apa-apa.
Kursus teras manakah yang membawa kepada CCDM?
Ambil mengikut apa-apa susunan, secara langsung dalam talian. Setiap satu memberi sijil dan transkrip tersendiri.Apakah kandungan CCDM?
Setiap unit ialah standard kompetensi kebangsaan.
HCD Curriculum Development ManagementUnit kompetensi kebangsaan
Training Needs Analysis & Competency Gap Assessment2 hari: Analisis kerja dan orang yang melakukannya, kemudian bina profil kompetensi yang menunjukkan latihan yang benar-benar diperlukan.- Curriculum Design, Development & Evaluation3 hari: Rancang, bangunkan dan nilai kurikulum berdasarkan profil kompetensi, kemudian laporkan hasilnya kepada pengurusan.
Bagaimanakah anda memperoleh CCDM?
Semakan Kesediaan percuma dahulu, sijil yang boleh disemak di penghujung.- Semak kesediaan anda, percumaAmbil Training Programme Readiness Check dalam talian. Ia memberi skor setiap bidang dan menamakan kursus teras yang patut diambil dahulu.
- Tamatkan kursus terasAmbil 2 kursus teras mengikut apa-apa susunan, secara langsung dalam talian. Setiap satu dikreditkan sebaik sahaja anda lulus ujian dan dokumen kerjanya.
- Lulus penilaian pensijilanHantar penilaian pensijilan anda dalam talian. Penilai menyemaknya dan pengesah memeriksa keputusannya. Jika bukti tambahan diperlukan, anda boleh menghantar semula.
- Gunakan gelaran andaTerima sijil anda dengan kod QR dan gunakan CCDM selepas nama anda. Sesiapa boleh menyemaknya dalam talian.
- Teruskan ke mikrokredensial JPKSertai Bengkel Pembangunan Portfolio sehari secara bersemuka untuk menyusun bukti anda, kemudian mohon Microcredential in HCD Curriculum Development Management melalui PPT.
- Penilaian akhir dibuka sebaik sahaja semua kursus teras dikreditkan dan pensijilan dibeli.
Mikrokredensial JPK manakah yang CCDM sediakan untuk anda?
Dinilai secara berasingan melalui PPT berdasarkan unit ini. Kursus Certifyd membantu anda memahami setiap unit dan membina bukti.Microcredential in HCD Curriculum Development Management
FB-075-5:2012-C03 · Tahap 5
Disediakan oleh: Training Needs Analysis & Competency Gap Assessment, Curriculum Design, Development & Evaluation.
HCD curriculum development management (FB-075-5:2012-C03)
Aktiviti kerja 1: Analyze HCD curriculum development management concepts and requirements.
Kriteria prestasi
- HCD situational analysis, occupational analysis, job analysis, competency profile analysis, written instructional materials development, training need analysis, short courses curriculum framework development, short courses detailed curricula planning & development and short courses curriculum refining process analyzed.
- Program Pilot test process and curriculum materials development process examined.
- Curriculum review concepts & methodology analyzed.
Pengetahuan berkaitan
- HCD Situational analysis concepts & methodology.
- Occupational analysis concept & methodology.
- Job analysis concepts & methodology.
- Competency profile analysis concepts & methodology
- Written instructional materials development concepts & methodology.
- Training need analysis concepts & methodology.
- Short courses Curriculum framework development concepts & methodology.
- Short courses detailed curriculum planning & development concepts & methodology.
- Short courses curriculum refining process.
- Program Pilot test
- Curriculum materials development
- Curriculum review concepts & methodology.
Aktiviti kerja 2: Plan HCD curriculum development management activities.
Kriteria prestasi
- HCD curriculum development management objectives, HCD curriculum planning & development team structure roles and HCD curriculum development management activities time frame determined.
- HCD curriculum development management activities developed.
- HCD curriculum development management planning meeting conducted.
- HCD Curriculum development management activities resources budgeted.
- HCD Curriculum development management activities plan developed.
Pengetahuan berkaitan
- HCD curriculum development management objectives.
- HCD curriculum planning & development team structure and roles.
- HCD curriculum development management activities
- HCD curriculum development management activities time frame.
- HCD curriculum development management planning meeting.
- HCD Curriculum development management activities resources.
- vi. HCD Curriculum development management activities plan.
Aktiviti kerja 3: Perform HCD curriculum development management.
Kriteria prestasi
- Situational analysis, occupational analysis, job analysis, competency profile analysis and training need analysis reviewed.
- Written instructional materials development inspected.
- Short courses Curriculum framework development, detailed curricula planning & development, curriculum refining process inspected.
- Program pilot test conducted.
- Curriculum materials development inspected.
- Curriculum review systems implemented.
- Curriculum development documentation checked.
Pengetahuan berkaitan
- Situational analysis
- Occupational analysis
- Job analysis
- Competency profile analysis
- Written instructional materials development.
- Training need analysis
- Short courses Curriculum framework development
- Short courses detailed curriculum planning & development
- Short courses curriculum refining process.
- Program Pilot test
- Curriculum materials development
- Curriculum review
- Curriculum development documentation.
Aktiviti kerja 4: Evaluate HCD curriculum development management performance.
Kriteria prestasi
- Performance management objectives, performance standard and performance indicator determined.
- Performance evaluation techniques applied.
- Performance analysis conducted and performance gap identified.
- Continuous improvement program formulated.
Pengetahuan berkaitan
- Performance management objectives.
- Performance standard
- Performance Indicator
- Performance evaluation techniques.
- Performance gap.
- Improvement program.
Aktiviti kerja 5: Present HCD curriculum development management report.
Kriteria prestasi
- Report structure, report contents, report format and report writing techniques checked.
- Presentation strategy designed and presentation techniques applied.
- Curriculum development management report presented.
Pengetahuan berkaitan
- Report structure
- Report contents
- Report format
- Report writing techniques
- Presentation strategy
- Presentation techniques.
- Human capital development curriculum development management performance report
Sumber: FB-075-5:2012 Human Capital Development Management. Dinilai secara berasingan melalui PPT; Certifyd tidak menganugerahkan mikrokredensial tersebut.
Di manakah anda bermula?
Sepuluh minit, percuma, tanpa pendaftaran.Training Programme Readiness Check ialah Semakan Kesediaan dalam talian percuma untuk pensijilan ini. Dalam kira-kira 10 minit ia memberi skor bagi setiap bidang kerja dan menamakan kursus teras yang menutup jurang terbesar anda. Tanpa pendaftaran untuk melihat keputusan.
Mulakan dengan semakan kesediaan percuma, kemudian satu kursus teras. Anda menerima sijil untuk kursus itu terus, dan ia kekal dikreditkan ke arah CCDM apabila anda meneruskan.
Berapakah harga CCDM?
Kelas langsung mengikut tarikh, kemudian penilaian.Tempah setiap kursus teras mengikut tarikh, kemudian bayar untuk penilaian pensijilan yang menganugerahkan gelaran anda. Tiada langganan, tiada caj tersembunyi.
Ini merangkumi 2 kursus teras dan penilaian akhir, 5 hari latihan kesemuanya, dan berakhir dengan gelaran milik anda.
Kelas langsung
Bersama jurulatih MITE pada tarikh yang ditetapkan, secara langsung dalam talian. Program Certifyd Trainer dijalankan secara bersemuka.
Dari RM 990.00
- Tempoh
- 5 hari
Penilaian dan sijil
Penilaian dan sijil pensijilan Certifyd anda. Kursus teras ditempah mengikut tarikh.
RM 2,480.00
Apakah pensijilan Pembelajaran & Pembangunan yang lain?
Trek yang sama, gelaran yang lain.Soalan lazim.
Jawapan ringkas kepada soalan yang biasa ditanya.Berapa lamakah CCDM?
2 kursus teras berjumlah 5 hari kelas, secara langsung dalam talian. Setiap kursus berakhir dengan ujian dalam talian dan dokumen kerja.
Adakah CCDM selaras dengan NOSS?
Ya. Ia ialah pensijilan Certifyd yang selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Sijil dikeluarkan oleh Certifyd by MITE, bukan oleh badan kerajaan.
Bolehkah saya mengambil satu kursus teras dahulu?
Boleh. Setiap kursus teras dijual secara berasingan dengan sijilnya sendiri, dan ia dikira ke arah CCDM apabila anda meneruskan.
Di manakah kelas dijalankan?
Kursus teras dijalankan secara langsung dalam talian bersama jurulatih MITE, jadi anda boleh menyertainya dari mana-mana di Malaysia. Bengkel Pembangunan Portfolio sehari pilihan dijalankan secara bersemuka.
Berapakah harganya?
Harga semasa kelas langsung dipaparkan di atas. Jika harga belum diterbitkan, harga atas permintaan dipaparkan.
Adakah CCDM diiktiraf oleh majikan?
CCDM ialah pensijilan Certifyd, selaras dengan unit kompetensi NOSS Tahap 5. Setiap majikan membuat keputusan sendiri, jadi sijil ini memudahkan semakan: ia menamakan unit di sebaliknya, setiap kursus disertakan transkrip, dan mana-mana majikan boleh mengesahkannya dalam talian dalam beberapa saat.
Bagaimanakah anda dinilai?
Setiap kursus teras berakhir dengan ujian pengetahuan dalam talian (aneka pilihan) dan tugasan prestasi: anda menghasilkan dokumen kerja sebenar. Apabila semua kursus dikreditkan, anda menghantar penilaian pensijilan dalam talian, penilai menyemaknya dan pengesah memeriksa keputusannya. Tiada ujian lisan.
Bolehkah majikan saya membayar untuk CCDM?
Boleh. Semasa mendaftar, pilih Majikan saya akan menaja. Kami sediakan pautan peribadi untuk dihantar kepada HR, dan mereka bayar melalui invois. Pasukan boleh meminta sebut harga di halaman Untuk syarikat.
Bilakah saya menduduki penilaian?
Pada akhir setiap kursus teras, kemudian penilaian pensijilan apabila semua kursus dikreditkan. Kelas langsung berjalan pada tarikh yang anda pilih.
Adakah CCDM membawa kepada mikrokredensial JPK?
Ia menyediakan anda untuknya. Mikrokredensial JPK (Penyata Pencapaian) dinilai secara berasingan melalui PPT, pengiktirafan pencapaian terdahulu, berdasarkan unit yang sama. Sijil dan transkrip kursus anda menjadi bukti portfolio, dan Bengkel Pembangunan Portfolio sehari secara bersemuka membantu anda menyusunnya. Certifyd tidak menganugerahkan mikrokredensial tersebut.
Bersedia untuk menjadi CCDM?
Daftar untuk pensijilan penuh, atau ambil semakan kesediaan percuma dan mulakan dengan satu kursus.
Atau mulakan dengan satu kursus teras. Ia dikira ke arah CCDM sebaik sahaja anda menamatkannya.